На страницах сайта собрана информация по теме Нижний Новгород Инвалид Инвалидность реабилитация инвалидов средства реабилитации в Н.Новгороде лечение обучение трудоустройство инвалидов помощь инвалидам Бесплатные юридические консультации для инвалидов

Логотип НРООИ Инватур Нижегородская Региональная Общественная Организация
культурной, социально-трудовой реабилитации
инвалидов опорников и колясочников

НРООИ "Инватур"
Наш адрес:
603050,
Н. Новгород,
ул. Иванова 15.
Телефон/факс:
(831) 227-01-23
E-mail:
invatur @ sandy.ru
О нас
История
| Новости | Бюллетень | Библиотека | Проекты | Люди | Партнеры | Координаты | Ссылки
| Карта Доступности
 


Образование.

Фотомастерская.

К независимой жизни.

Безбарьерка.

Ресурсная комната.

Кино без барьеров

Страничка юриста

Важно!

Экспресс-мониторинг федерального законодательства

Это интересно

Проблема выбора домашнего персонала

Подбор домашнего персонала – тяжелый и длительный процесс, усложняющийся наличием человеческого фактора. Найти ответственного работника, которого можно не только впустить в свой дом, но и доверить ведение хозяйства, присмотр за больным человеком или ребенком – очень кропотливое дело. Если Вам необходимо постоянно присматривать за родным человеком, который тяжело болеет или попал в аварию, но у Вас нет специальных навыков и времени для ухода, в этом случае оптимальным вариантом станет помощь сиделки. Сегодня множество интернет агентств по подбору персонала предлагают своих сотрудников для работы сиделкой или компаньонкой. Но, нанимающей стороне нужно знать несколько правил и принципов, которых следует придерживаться.

Сиделка, в первую очередь, должна заботится о больном или престарелом человеке, а не выполнять функции домработницы или гувернантки. Иногда, необходимо аккуратно пресечь лишнее, может и доброжелательное, рвение сотрудника, которое отвлекает ее от исполнения прямых обязанностей по уходу. Также, во время приема на работу незнакомого человека, нужно быть самим собой, чтобы новый работник видел настоящее положение дел, а не вымышленный показательный маскарад. Только в обычной обстановке, без лишнего пафоса и масок, домработник быстро вольется в семейную атмосферу.

Претензии к работе сиделки должны быть обоснованными и исходить, прежде всего, от человека, за которым она ухаживает. Если сиделка нанимается для ухода за инвалидами, больными в период реабилитации или престарелыми людьми, в спектр ее услуг может входить смена постельного белья, контроль за своевременным приемом пищи, сопровождение на прогулке, а также доставка лекарств больному, осуществление гигиенических процедур, приготовление легкой пищи, выход в театр или музей, профилактику пролежней, массаж и другие простые медпроцедуры.

Лучше всего выбирать сиделку или среди знакомых медиков или в агентстве с отличной репутацией и благодарными отзывами от клиентов. Перед тем, как принять окончательное решение о приеме на работу, следует тщательно собрать максимум информации о человеке (желательно с нескольких источников) и дотошно ее проанализировать. Если Вам нужен уход за больным, значит, сиделка должна иметь медицинское образование плюс стандартный пакет – трудовая и медицинская книга, рекомендации или другие документы, свидетельствующее о профессиональном уровне будущего сотрудника.


Инватур - > Это интересно




Антон Мариниченко
Webmastering
Антон Мариниченко
 
 

Инватур о себе и своем городе.
Статьи | Это интересно
Яндекс.Метрика